Trois acclamations pour le travail hybride
Les avantages du travail à distance, et surtout hybride, semblent l’emporter sur ses inconvénients, surtout s’il est complété par des politiques complémentaires d’accueil des enfants et d’accompagnement du développement urbain. La révolution à distance est une conséquence de la pandémie de COVID-19 que nous devons saluer.
NEW HAVEN – Les hyperboles ne manquent pas dans le débat sur la question de savoir si les entreprises devraient exiger un retour complet au travail de bureau. Selon Ken Griffin de Citadel, le fonds spéculatif doit son record de 16 milliards de dollars l’an dernier à son présence à plein temps du personnel au bureau. Mais ces extraits sonores ignorent tous les avantages que le travail à distance offre aux employeurs, aux employés et à l’économie en général.
Les opposants rejettent la préférence des employés pour le travail à distance comme une manifestation de droit ou de «démission silencieuse» (faire le strict minimum pour rester employé). Mais ce jugement instantané est beaucoup trop grossier. UN étude récente Selon le laboratoire Opportunity Insights de l’économiste Raj Chetty de l’Université de Harvard, il y a environ 2,6 millions de personnes aux États-Unis qui devraient travailler, mais qui ne le font pas. À une époque où de nombreux employeurs ne peuvent pas pourvoir les postes vacants, offrir une plus grande flexibilité augmente à la fois le bassin de candidats et contribue à des taux de rétention plus élevés, ce qui réduit la pression sur l’embauche.
Les employés plus heureux ont également tendance à être plus productifs. Données de l’Enquête sur les attitudes à l’égard du travail à distance dans plusieurs pays montrent que de nombreux employés ont été surpris par leur propre productivité pendant la pandémie. Le travail à distance leur a épargné des heures de trajets épuisants et ils ont pu adapter leurs journées pour faire leur travail au moment où ils se sentaient le plus productifs. Les femmes et les parents de jeunes enfants en sont particulièrement venus à apprécier – et à tirer le meilleur parti de – cette nouvelle flexibilité.
