Il est temps de syndiquer Amazon : les travailleurs contre-attaquent appellent à des actions de solidarité dans tout le pays
Les ventes d’Amazon le Prime Day en 2022 ont atteint près de 12 milliards de dollars. Pour faire face à cette aubaine annuelle, les travailleurs d’Amazon sont contraints d’effectuer des heures supplémentaires obligatoires avec des journées exténuantes de 11 heures et des semaines de 55 heures. Cela pousse le taux de blessures d’entrepôt déjà disproportionnellement élevé d’Amazon vers l’hyperdrive.
Le très médiatisé Amazon Prime Day attire l’attention des 200 millions d’abonnés Prime dans le monde. Si les abonnés Prime constituaient la population d’un pays, ce serait la 8e plus grand au monde. Dans ce contexte, c’est une énorme opportunité de parler aux 75 % des Américains sont d’accord pour dire que les travailleurs d’Amazon ont besoin d’un syndicat.
C’est pourquoi les militants de Workers Strike Back organisent des rassemblements, des tables et des discours dans tout le pays pour renforcer le soutien à la lutte pour la syndicalisation d’Amazon pendant notre Prime Week of Action du 11 au 18 juillet. Nous avons particulièrement mis en avant la campagne du plus grand Amazon Air Hub du pays, KCVG, qui s’engage à collecter 10 000 $ pour soutenir leur travail ! Trouvez un événement dans votre région ici!
Workers Strike Back, qui a été lancé plus tôt cette année par l’alternative socialiste et membre du conseil municipal socialiste Kshama Sawant, est devenu dans quelques domaines clés un lieu de discussion sur les stratégies et les tactiques nécessaires pour faire avancer le mouvement ouvrier – quelque chose dont nous avons cruellement besoin. sur le pays ! La tâche principale du mouvement ouvrier, lorsque la syndicalisation est en déclin depuis longtemps, est d’organiser les non-syndiqués. Les patrons ne vous faciliteront pas la tâche, il est donc essentiel de surmonter le démantèlement vicieux des syndicats de grandes entreprises comme Amazon et Starbucks.
Les travailleurs de KCVG ont riposté à une série d’attaques de la direction. Les dirigeants d’Amazon, tout en refusant de répondre à la demande raisonnable des travailleurs de KCVG d’un salaire de départ de 30 dollars de l’heure, dépensent des millions dans des cabinets d’avocats antisyndicaux pour intimider les travailleurs.
Il ne suffit pas de dépendre du NLRB, dont on ne peut pas compter de manière fiable pour soutenir les travailleurs, pour résoudre les attaques contre les travailleurs syndiqués. Il faut, comme l’ont fait les travailleurs de KCVG, s’organiser contre les attaques patronales. Les actions dans les ateliers, comme les confrontations coordonnées exigeant que les travailleurs pro-syndicaux ne subissent pas de représailles pour une organisation protégée, doivent également être associées au soutien de la communauté. Grâce à une campagne d’appels communautaires organisée par Workers Strike Back, en seulement 48 heures, des centaines d’appels ont été passés à un responsable syndical du KCVG, et plus de 1 500 $ ont été collectés pour la campagne de syndicalisation.
Instinctivement, les gens de la classe ouvrière comprennent qu’un syndicat pour les travailleurs d’Amazon est aussi dans leur intérêt. Les organisateurs de Workers Strike Back se rassemblent devant l’opulent siège social de Jeff Bezos et d’autres dirigeants d’Amazon à Seattle pour leur montrer la vague de soutien du public derrière la lutte pour la syndicalisation. Nous mettrons également en place des tables dans les communautés qui ont été touchées par les bas salaires d’Amazon pour passer le mot. Rejoignez le combat !
