Le capital humain à l’ère de l’IA générative
La prospérité partagée ne peut découler des nouvelles technologies que si leur adoption s’accompagne d’une amélioration des compétences et d’un redéploiement proactif des travailleurs. À l’ère de l’IA générative, les employeurs devraient être francs quant aux déficits de compétences naissants, et les gouvernements devraient s’efforcer de permettre à tous les travailleurs d’améliorer leurs compétences en temps opportun et de manière appropriée.
WASHINGTON, DC/PARIS – L'intelligence artificielle générative a captivé l'imagination du monde entier car elle semble susceptible d'automatiser des tâches qui nécessitaient auparavant des compétences cognitives avancées. Grâce à cela, il existe une réelle possibilité que de nombreux travailleurs hautement qualifiés et expérimentés soient remplacés par des algorithmes. Que se passe-t-il lorsque les machines viennent pour le travail non pas de tisserands ou d’ouvriers de l’automobile, mais de scénaristes, d’avocats, de cadres intermédiaires et même de cadres de haut niveau ?
Une réponse consiste à penser que les compétences n’ont plus d’importance, ou même que nous devrions accorder moins d’importance à l’éducation. Au contraire, même si le potentiel d’augmentation de la productivité (et des revenus plus élevés pour tous) grâce à l’interaction homme-machine n’a jamais été aussi grand, nous, les humains, devrons améliorer notre jeu. Nous devons nous améliorer dans tout ce avec quoi les ordinateurs luttent, y compris la compréhension du contexte, la sortie des sentiers battus et la gestion des relations avec les autres humains.
Selon un rapport récent Selon le McKinsey Global Institute, jusqu'à 30 % des heures de travail actuelles dans les pays industrialisés pourraient être automatisées d'ici 2030, dans un scénario d'automatisation modérée. Même si l'automatisation a travailleurs pressés depuis des décenniesl’IA générative annonce une accélération significative et un changement déchirant pour de nombreuses personnes qui pensaient que leur carrière était stable.
