Le deuxième plafond de verre pour les femmes

Dans tous les secteurs et dans tous les pays, les femmes quittent de plus en plus prématurément le marché du travail – et non par choix. Ce soi-disant « deuxième plafond de verre » est particulièrement prononcé en Chine, mais le gouvernement pourrait en partie y remédier en mettant fin aux différences entre les sexes en matière d’âge obligatoire de la retraite.

BEIJING – Au cours des dernières décennies, la barrière invisible qui empêche les femmes d’accéder à des postes élevés en politique, dans les entreprises et dans d’autres organisations a été brisée, voire brisée, dans un nombre croissant de pays. Mais un autre obstacle – un «deuxième plafond de verre» – il reste à la promotion de la femme. En conséquence, dans tous les secteurs et dans tous les pays, les femmes quittent de plus en plus prématurément le marché du travail – et non par choix.