Minneapolis cible la grève des travailleurs : fermez les magasins partout pour éliminer l’ICE !

Le 23 janvier, les Twin Cities ont lancé une grève historique contre ICE, mais ce ne sont pas seulement les travailleurs syndiqués qui ont organisé leurs lieux de travail pour le fermer. Dans un magasin Target du quartier Dinkytown de Minneapolis, situé au milieu d’un campus universitaire animé, 16 travailleurs sur 21 ont déclaré qu’ils étaient malades dans le cadre d’une grève à l’échelle de la ville. Le jour de la grève, environ 50 000 manifestants ont envahi les rues du centre-ville de Minneapolis par des températures inférieures à zéro, y compris un contingent d’employés de Target qui avaient organisé leur grève au cours des jours précédents.

Target est l’une des plus grandes sociétés dont le siège est à Minneapolis, responsable de plus de 30 000 emplois dans la région métropolitaine de Twin Cities. Target réalise des dizaines de milliards de dollars de bénéfices chaque année, qui sont tous réalisés aux dépens des employés sous-payés et sous tension de la classe ouvrière qui dirigent et exploitent les magasins. « Les conditions de travail sont de plus en plus difficiles d’année en année… Elles sont odieuses dans tous les domaines », a expliqué April, l’une des travailleuses de Target qui ont aidé à organiser les congés de maladie. « La masse salariale est réduite alors que notre charge de travail ne fait qu’augmenter. »

Les employés cibles des Twin Cities sont furieux, surtout après que l’ICE a arrêté deux de leurs collègues, et nombre d’entre eux sont déterminés à agir. Les membres de Socialist Alternative ont parlé aux travailleurs de Target à Minneapolis, et plusieurs ont assisté à un atelier de Socialist Alternative sur la manière d’organiser une grève/un arrêt de travail sur son lieu de travail, quelques jours seulement après l’annonce de la grève.

Après avoir assisté à l’atelier, April a mis les outils en pratique et a réussi à convaincre presque tous les collègues non-dirigeants de son magasin de Dinkytown de faire grève. Elle a décrit son processus, qui a commencé par la constitution d’une première équipe de collègues de confiance prêts à faire grève, puis par une collaboration avec eux pour établir un réseau de communication leur assignant la responsabilité de contacter chaque collègue devant travailler vendredi. Même si certains membres de l’équipe hésitaient au départ à faire grève, le fait de savoir que d’autres participaient les a aidés à se sentir enhardis et protégés par l’action collective. Finalement, après que l’équipe de base ait convaincu presque tous les collègues de se mettre d’accord sur une grève, ils ont proposé une réunion en dehors du travail pour discuter de la manière dont les employés peuvent s’unir pour éviter des représailles. April a expliqué comment une fois que quelqu’un avait accepté d’appeler, il était beaucoup plus disposé à franchir une étape supplémentaire en s’organisant davantage pour préparer de futures actions ou manifestations.

Le jour de la grève, les travailleurs de Target se sont rassemblés pour marcher ensemble, certains portant des uniformes de Target et brandissant des pancartes disant « Ciblez les travailleurs contre ICE ». La direction a désespérément essayé de maintenir les travailleurs en poste, en offrant des Lyfts gratuits aux employés qui se portaient malades, mais aucun aménagement n’a pu faire reculer les employés. Grâce à leurs efforts, la direction a été obligée de gérer le magasin sans son équipe. À un moment donné dans la journée, un responsable RH a été aperçu en train de gérer la caisse.

« Je pense qu’une grève générale plus longue est possible », a expliqué April. « Plus je peux rassembler de personnes dans tous les différents magasins pour faire ce genre de chose, plus nous avons de chances d’y parvenir. » Actuellement, les employés du magasin de Dinkytown réfléchissent à la manière dont ils peuvent se connecter avec les membres d’autres magasins des Twin Cities pour faire du mouvement quelque chose de plus grand. Ce type d’action constituerait un exemple crucial pour les travailleurs non syndiqués de Minneapolis et du pays. Et l’expérience d’organisation sur le lieu de travail pour lutter contre l’ICE pourrait même conduire à de nouveaux efforts d’organisation qui transformeraient le mouvement syndical dans son ensemble.

Après l’horrible meurtre d’Alex Pretti, un infirmier des soins intensifs de Minneapolis qui filmait des agents et tentait également d’aider un voisin que l’ICE avait renversé, il est clair qu’une grève plus importante est nécessaire pour fermer définitivement l’ICE. Des centaines de petites entreprises ont fermé leurs portes en signe de solidarité avec la grève, mais les véritables cibles sont les mégacorporations qui dirigent le système capitaliste qui permet à ICE d’exister en premier lieu. Pour faire reculer Trump, il faudra que les bénéfices de toutes les plus grandes entreprises du Minnesota chutent. La riposte dans les Twin Cities et sa grève historique ont donné l’exemple à tous les autres États confrontés à des opérations dans leurs villes, et ce que fera ensuite le mouvement aura un impact à l’échelle nationale. Si le Minnesota peut montrer que les travailleurs de tous horizons peuvent s’unir dans un effort organisé et conscient de leur classe, beaucoup d’autres suivront. En fin de compte, les bases d’une grève générale nationale sont en train d’être posées ici, un magasin Target à la fois.