4 façons dont les Universités communautaires peuvent stimuler le développement de la main-d'œuvre

SAN DIEGO – Comment les Universités communautaires peuvent-ils fournir une mobilité économique à leurs étudiants?

Les dirigeants des Universités du Sommet ASU + GSV de cette semaine, une conférence annuelle sur l'éducation et la technologie, ont eu un aperçu de cette réponse en apprenant comment les Universités communautaires renforcent le soutien des affaires et de l'industrie et renforcent le développement de la main-d'œuvre.

Ces types d'initiatives peuvent contribuer à stimuler la perception du public de la valeur des Universités communautaires par rapport aux institutions de quatre ans.

L'année dernière, 48% des Américains interrogés ont déclaré qu'ils avaient une grande confiance dans les Universités communautaires, contre seulement 33% qui ont déclaré la même chose sur les Universités de quatre ans Un sondage Gallup. De plus, les analystes politiques considèrent souvent les Universités communautaires comme un moteur pour augmenter le développement de la main-d'œuvre – bien que Certains disent encore ces institutions pourrait faire plus pour aider leurs élèves.

Ci-dessous, nous rassemblons quatre points à retenir des experts des Universités communautaires sur la façon dont ces institutions peuvent prendre des mesures pour stimuler le développement de la main-d'œuvre.

Amenez l'industrie dans le plaidoyer politique

En 2023, le Texas a promulgué un nouveau Formule de financement basée sur les résultats pour le Université communautaire de l'Étates – un changement qui est venu avec un Prix ​​de 683 millions de dollars. Plutôt que de fonder le financement principalement sur l'inscriptionl'État est désormais lié à la majorité de son allocation à des mesures basées sur la performance, telles que Combien de Universités de références récompensent les champs à forte demande.

À la suite du changement, le Les Universités communautaires de l'État ont connu des augmentations de financement au cours de l'exercice 2024 allant de 70 000 $ à 2,9 millions de dollars, Le Texas Tribune a rapporté mois dernier.

Ray Martinez, président et chef de la direction de la Texas Association of Community Colleges, a déclaré que le plaidoyer unifié des dirigeants des Universités communautaires de l'État a aidé la mesure à obtenir un soutien généralisé des législateurs.

Les dirigeants des Universités communautaires ont également rédigé le soutien des entreprises pour aider à obtenir le nouveau modèle de financement sur la ligne d'arrivée, a déclaré Martinez.

« Nous avions besoin de chefs d'entreprise. Nous avions besoin de dirigeants de la maternelle à la 12e année », a déclaré Martinez. «Nous avions besoin d'autres parties prenantes pour nous engager avec nous et aller voir leurs membres, pour aller aux gens qu'ils connaissaient à l'Assemblée législative et dire:« C'est ce dont nous avons besoin pour le développement économique et la croissance économique future de notre État ».» »

Recherchez l'industrie pour aider à créer un programme d'études

Il ne suffit pas que les Universités communautaires aient simplement des représentants des affaires et de l'industrie dans leurs conseils consultatifs, a déclaré Martinez. Les institutions doivent forger des relations plus approfondies avec ces parties prenantes, notamment en leur faisant aider à créer des programmes d'études pour les programmes de formation de la main-d'œuvre.

Bien que les programmes d'éducation de la main-d'œuvre représentent environ un quart des offres globales des Universités communautaires du Texas, cette part est en croissance rapide par rapport aux programmes académiques dans le cadre de la nouvelle formule de financement basée sur les performances de l'État, a noté Martinez.

« Je ne suis pas sûr que vous puissiez distinguer une industrie qui ne change pas rapidement à cause de la technologie ou d'autres raisons », a déclaré Martinez. «Si vous ne vous engagez pas avec les employeurs dans cette boucle constante d'informations, vous manquez en tant que Université.»

Concentrez-vous sur les informations d'identification empilables

Au Miami Dade Université en Floride, les dirigeants se concentrent sur des références empilables qui peuvent être liées entre elles pour former un chemin académique.

Les informations d'identification empilables représentent le «brouillage du crédit et du non-créditeur», a déclaré Madeline Pumariega, présidente du Miami Dade Université.

« Personne ne se réveille le matin et dit: » Je veux aller suivre un cours sans crédit « , a déclaré Pumariega. Au lieu de cela, ils recherchent la formation la plus rapide disponible pour décrocher un certain emploi, a-t-elle déclaré.

Mais après que les étudiants aient terminé cette formation sans crédit, il est essentiel que les Universités communautaires leur reviennent et leur disent: «Généré, nous vous avons donné cette formation, mais vous êtes maintenant un quart de la voie pour un certificat de crédit collégial», a déclaré Pumariega. Lorsque les étudiants terminent un certificat, les chefs de Université peuvent alors leur offrir un diplôme d'associé avant de suggérer un programme de baccalauréat, a déclaré Pumariega.

N'essayez pas d'être une université

Les dirigeants des Universités communautaires se sont parfois efforcés que leurs institutions ressemblent davantage à leurs universités voisines de quatre ans, a déclaré Eloy Ortiz Oakley, président et chef de la direction de Université Futures Foundation, qui vise à stimuler la réalisation des diplômes en Californie.

«Quand j'ai commencé dans les Universités communautaires, nous nous tournions toujours vers notre université sœur», a déclaré Oakley, qui était auparavant Chancelier du système des Universités communautaires de Californie. «Eh bien, devinez quoi, les amis? Ils ont besoin de nous ressembler plus maintenant.

Des Universités communautaires ont été construits pour desservir généralement 100% des étudiants qui postulent, a noté Oakley.

«Les Universités communautaires ont été construits pour être inclusifs, pour servir la diversité et augmenter les capitaux propres des personnes dans ces communautés», a déclaré Oakley aux participants à la conférence. «Je sais, pour certains, ces mots sont devenus de mauvais mots, mais vous êtes l'incarnation de la raison pour laquelle l'équité, la diversité et l'inclusion sont un impératif économique, pas une conversation réveillée.»