La fraude massive à l’aide du COVID montre que les travailleurs ont été laissés pour compte

La fraude massive à l’aide du COVID montre que les travailleurs ont été laissés pour compte

Selon le ministère américain de la Justice, 3 200 accusés ont jusqu’à présent été inculpés de fraude à l’aide liée au COVID-19.

À quoi ressemblent ces fraudeurs, demandez-vous ? Eh bien, un médecin de Long Island a plaidé coupable d’avoir volé 3,8 millions de dollars et de l’avoir utilisé pour payer des poursuites pour faute professionnelle et acheter une île privée, des montres Rolex et un yacht. Un ancien propriétaire de pizzeria et frère crypto a été envoyé en prison pour avoir déposé de fausses demandes de prêts de plus de 660 000 $ utilisés pour des dépenses personnelles, y compris l’achat d’une ferme d’alpaga dans le Vermont. Il est difficile de dire pour l’instant quelle part de l’aide humanitaire liée au COVID a été volée dans le cadre des prêts du Programme de protection des chèques de paie (PPP), mais les estimations se situent dans une fourchette de 280 milliards de dollars, avec 123 milliards de dollars supplémentaires gaspillés ou mal dépensés. En réalité, seulement un quart environ des 4 500 milliards de dollars dépensés par les contribuables pendant la pandémie de COVID-19 sont allés directement aux travailleurs – 800 milliards de dollars en chèques de relance et 600 milliards de dollars en chômage.

Mais cette liste de 3 200 accusés n’inclut pas les dix hommes les plus riches du monde qui ont plus de doublé leur fortune au cours des deux premières années de la pandémie. C’est vrai – la majorité des fonds destinés à notre relief est allé directement dans les poches de quelques dizaines de personnes et de grandes entreprises. Au cours des deux premières années de la pandémie, Zuckerberg, Bezos, Musk, Gates et une poignée d’autres ont collectivement gagné plus de 1,3 milliard de dollars. par jour et possèdent désormais six fois plus de richesses que les 3,1 milliards de personnes les plus pauvres. À titre de comparaison, il en coûterait environ 58 milliards de dollars par an pour rendre les universités publiques gratuites aux États-Unis.

La loi CARES de 2 200 milliards de dollars, présentée comme un mécanisme pour lutter contre la souffrance des travailleurs, a fini par l’exacerber au lendemain de la COVID. La première tranche de 350 milliards de dollars de remboursements de prêts PPP a été épuisée en seulement deux semaines, pratiquement aucune somme n’étant destinée aux petites entreprises. Sans surprise, le ministère du Trésor a refusé de lister les premiers bénéficiaires de ces fonds, et même après la deuxième série de versements, les plus petites entreprises se sont révélées les moins susceptibles de recevoir une aide.

Une enquête auprès des propriétaires d’entreprises noirs et latinos a révélé que seulement 12 % d’entre eux ont reçu l’aide qu’ils demandaient. Mais 54 milliards de dollars des fonds de la loi CARES sont allés à de grandes compagnies aériennes, comme American Airlines, dont les travailleurs se battent toujours pour gagner un salaire décent malgré le fait que l’entreprise reçoive un énorme plan de sauvetage fédéral. Les défauts structurels du projet de loi ont rendu les collèges et universités les plus riches éligibles à un financement bien plus important, tandis que les collèges communautaires ont été laissés pour compte. Les centres de soins communautaires et les hôpitaux situés dans les régions les plus pauvres (où les patients sont plus susceptibles de bénéficier de Medicaid) ont été négligés, tandis que les hôpitaux desservant des patients plus riches (plus probablement couverts par une assurance maladie privée) ont englouti tous les fonds alloués.

La majorité des travailleurs ont poussé un immense soupir de soulagement après avoir reçu ces chèques de relance, le chômage et les crédits d’impôt pour enfants. Pour la première fois, nous avons obtenu notre propre plan de sauvetage et un aperçu de la protection sociale de base dont bénéficient les travailleurs d’autres pays riches, mais cette époque est révolue depuis longtemps. Un pourcentage remarquable d’entre nous souffrent encore des impacts du COVID-19. La pandémie a contraint plus de 160 millions de personnes à la pauvreté, et nombre d’entre elles tentent encore désespérément de rester à flot face à la hausse du coût de la vie, à l’inflation et aux effets démoralisants des conflits mondiaux et de la catastrophe climatique.

Sur l’ensemble de la classe ouvrière américaine, la moitié d’entre nous n’a même pas d’épargne. Beaucoup d’entre nous ont eu recours au paiement d’un loyer à crédit et ont l’impression d’être à un mauvais jour de se retrouver sans abri. Bien que l’administration Biden tente sans relâche de nous éclairer sur l’état de l’économie, le revenu médian des ménages a chuté pendant toute la durée de sa présidence, tandis que les très riches s’enrichissent. Le montant astronomique d’argent de secours contre le COVID qui a été versé aux milliardaires aurait pu produire suffisamment de vaccins pour le monde entier, fournir des soins de santé et une protection sociale universelles, financer un New Deal vert et rendre les universités publiques gratuites. Tout cela, et ces dix hommes toujours être des milliards de dollars plus riches qu’ils ne l’étaient avant mars 2020.

Le plan de « secours » du gouvernement américain face au COVID-19 a toujours été conçu pour bénéficier à la classe dirigeante, et la vie des travailleurs reste en jeu, quel que soit le parti milliardaire « qui remporte » la présidence. Nous perdons – à chaque fois. Notre plus grand levier contre ce système truqué se trouve dans les ateliers et dans la rue. Nous devons associer nos luttes à celles de ceux qui luttent pour organiser nos lieux de travail afin d’obtenir de meilleurs salaires et aux étudiants et aux jeunes qui descendent dans la rue pour lutter contre la catastrophe climatique et la violence armée. Les syndicats jouissent de leur plus haut niveau de soutien depuis des décennies ; En conséquence, environ un million d’Américains ont reçu des augmentations à deux chiffres, et c’est quelque chose que nous méritons tous : un syndicat combattant, des salaires décents, des logements abordables, un régime d’assurance-maladie pour tous et une société libérée de l’oppression et de l’exploitation.

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