Le pessimisme sur le marché du travail établit de nouveaux records
Les conditions matérielles des jeunes travailleurs aux États-Unis sont en chute libre, et tout le monde peut le constater. Même les membres de droite les plus procapitalistes de la classe Epstein le disent.
« Si vous prolétarisez les jeunes », a déclaré l’année dernière l’archimilliardaire Peter Thiel, « vous ne devriez pas être surpris s’ils finissent par devenir communistes ».
Ou comme l’a dit Steve Bannon, « populiste » de MAGA et confident d’Epstein en disgrâce, en 2018 : « Les gens de moins de 35 ans, les millennials, s’il vous plaît, comprenez une chose. Vous n’êtes que des serfs. Vous ne possédez rien et vous ne posséderez rien… Vous allez simplement être dans la roue continuelle de l’économie des petits boulots, à deux chèques de paie de la ruine financière. »
Eh bien, ils ont raison à ce sujet.
Une récente étude Gallup montre que le pessimisme sur le marché du travail augmente à tous les niveaux aux États-Unis. Pour la première fois, plus de travailleurs (49 %) ont déclaré avoir « eu des difficultés » dans leur vie plutôt que « prospérer » (46 %).
La confiance dans le marché du travail a chuté de 42 % depuis 2022, atteignant un niveau record, avec seulement 28 % des travailleurs déclarant que c’est le bon moment pour trouver un emploi. Parmi ceux qui ont un emploi, plus moitié recherchent activement ou recherchent un nouvel emploi.
Les jeunes travailleurs ayant fait des études universitaires ressentent la pression plus intensément que les autres et sont les plus pessimistes quant au marché du travail.
Il s’agit du pire marché du travail pour cette couche de la classe ouvrière depuis plus d’une décennie, mis à part le grave mais bref effondrement de 2020. Fin 2025, le taux de chômage des diplômés universitaires âgés de 22 à 27 ans s’est élevé à 5,6 %, le niveau le plus élevé depuis février 2015, sauf 2020. Pour l’ensemble des travailleurs diplômés de l’université, il s’agit du taux de chômage le plus élevé depuis janvier 2015, tandis que pour l’ensemble des jeunes travailleurs, il est le plus élevé depuis février 2018.
Le taux de chômage des récents diplômés universitaires a dépassé le taux de chômage global du pays pendant cinq années consécutives, ce qui n’était jamais arrivé auparavant.
Pendant ce temps, 40 % des récents diplômés sont coincés dans des emplois qui ne nécessitent généralement pas de diplôme universitaire. Ceux qui ont quitté leurs emplois « temporaires » et « d’entrée de gamme » au salaire minimum pour poursuivre des études ont obtenu leur diplôme avec une dette étudiante, pour ensuite retourner travailler à temps plein dans les mêmes emplois qu’ils ont quittés.
La récente vague de « méga-licenciements » dans la technologie et dans d’autres secteurs de cols blancs signifie que des couches encore plus larges d’emplois « confortables » ne sont pas à l’abri de la misère. Mais même avant les licenciements dans le secteur technologique, le marché du travail montrait des signes de refroidissement. Le taux de participation à la population active – la part de la population en âge de travailler qui est employée ou à la recherche d’un emploi – diminue progressivement depuis le début des années 2000. Il a atteint 61,9% en mars 2026, soit le niveau le plus bas depuis 1977 hors pandémie. En 2025, des sondages ont révélé que les chiffres réels du chômage étaient nettement plus élevés que les rapports officiels, et que près d’un quart de la population active américaine était au chômage fonctionnel.
Le mois dernier, un article de Vox analysant les raisons pour lesquelles les travailleurs ayant fait des études universitaires tournaient à gauche commençait par affirmer que les « 17 décennies qui ont suivi (depuis la Manifeste communiste) n’étaient pas favorables aux prophéties de Marx », mais a terminé en notant que « l’IA pouvait encore donner raison à Marx » après tout :
Le capitalisme n’a toujours pas transformé les professionnels instruits en prolétaires pauvres – ni unifié la classe ouvrière contre la bourgeoisie.
Cela est peut-être sur le point de changer. Il est certain que l’IA constitue une plus grande menace pour le statut de classe des travailleurs du savoir que n’importe quelle avancée technologique antérieure.
