Qu’est-ce qui explique la sécheresse de fertilité en Chine ?
Avec un taux de fécondité obstinément bas en Chine, les experts cherchent des idées pour encourager davantage de femmes à avoir plus d’enfants. Pourtant, même après des décennies pendant lesquelles les femmes chinoises ont poursuivi des études supérieures, une carrière professionnelle et d’autres opportunités en dehors du foyer, de telles propositions ne tiennent toujours pas correctement compte du genre.
PÉKIN – Avec la Chine taux de fécondité tombés du précipice, de nombreux experts ont offert divers conseils pour résoudre le problème. Mais il manque à toutes les propositions un élément essentiel : une perspective critique sur le rôle du genre.
Parce que l’accent a été mis sur l’impact des coûts élevés d’éducation des enfants sur la fécondité, le pénalité de carrière que subissent les femmes lorsqu’elles ont un enfant a été largement négligé. Les décideurs politiques chinois bénéficieraient grandement des travaux de Claudia Goldin, économiste à l’Université Harvard, qui a remporté le prix Prix Nobel d’économie cette année pour ses recherches faisant progresser « notre compréhension des résultats des femmes sur le marché du travail ».
Que suggère une perspective économique critique en matière de genre sur la baisse du taux de fécondité en Chine ? Pour commencer, la littérature de plus en plus abondante sur les résultats des femmes sur le marché du travail montre que le fait d’avoir un enfant peut avoir des effets négatifs importants sur les perspectives d’emploi et les salaires futurs.
