Travailler jusqu’à ce que vous tombiez est la nouvelle réalité
Depuis des générations, la sécurité sociale est l’épine dorsale de la retraite américaine. Cette colonne vertébrale est maintenant en train de se briser.
De nouvelles estimations prévoient que le fonds fiduciaire de retraite de la sécurité sociale sera insolvable d’ici 2032. À ce stade, les prestations seraient automatiquement réduites de 24 % dans tous les domaines, ce qui équivaut à une réduction moyenne de 500 $ par mois. 68 millions d’Américains perdraient immédiatement cette bouée de sauvetage cruciale.
Les raisons structurelles immédiates de cette situation ne sont pas difficiles à comprendre. La sécurité sociale a été conçue comme un système « par répartition » dans lequel les travailleurs d’aujourd’hui financent les retraités d’hier. Le programme était une concession suite aux intenses luttes de classes du début des années 1930. Lorsque le programme a débuté il y a 90 ans, il y avait 42 travailleurs actifs pour un retraité, ce qui a permis au fonds en fiducie de constituer une réserve importante. Cette réserve s’est effondrée à mesure que les baby-boomers prenaient leur retraite en masse.
Une population vieillissante avec taux de natalité en baisse et le nombre réduit de travailleurs entrant sur le marché du travail ne fera qu’exacerber cette contradiction. De 1970 à 2010, il y a eu un retraité pour chaque nouveau travailleur. Aujourd’hui, il y a trois retraités pour chaque travailleur entrant sur le marché du travail.
L’historique 1,4 million la baisse de l’immigration l’année dernière ne fait qu’aggraver la situation. Les travailleurs sans papiers contribuent au fonds par le biais des charges sociales, même s’ils n’ont aucune possibilité de prendre leur retraite avec des prestations. Le chiffre estimé de leurs contributions en 2022 était 25,7 milliards de dollars.
En conséquence, les travailleurs sont plus stressés par la retraite que jamais auparavant. Une enquête de l’Employment Benefit Research Institute a révélé que presque quatre travailleurs sur dix ne vous attendez pas à prendre votre retraite avant l’âge de 70 ans ou plus, voire jamais. « Travailler jusqu’à ce que vous tombiez » ressemble moins à une anxiété dystopique qu’à une sombre réalité.
Trois travailleurs sur quatre prévoient de travailler jusqu’à leurs « années d’or ». 72% des Américains les personnes âgées de 55 ans et plus ont des dettes, notamment des soldes hypothécaires moyens de 72 000 $ et des dettes de carte de crédit et médicales d’une moyenne de 9 000 $. Le fardeau financier oblige de nombreux Américains âgés à reporter leur retraite ou à retourner au travail après leur retraite. Un Enquête AARP a révélé que près de la moitié des retraités qui ont réintégré le marché du travail l’ont fait pour couvrir leurs frais de subsistance et le remboursement de leurs dettes.
En plus de ces facteurs de stress, les entreprises ont fait leur part en convertissant les régimes de retraite en 401(k). Cela déplace à la fois l’obligation financière et le risque d’investissement de l’employeur vers le travailleur. Les dollars réels gagnés au cours d’une vie de travail sont collectés par des sociétés d’investissement, jetés sur le marché boursier spéculatif et liés aux fluctuations imprévisibles d’un système sujet aux crises économiques. Lorsque les marchés s’effondrent, ce ne sont pas Fidelity, Vanguard ou Charles Schwab qui perdent leur retraite.
La classe dirigeante a-t-elle des options ?
Les solutions proposées par les capitalistes incluent l’augmentation du taux d’imposition sur les salaires, l’augmentation de l’âge de la retraite ou la réduction des prestations mensuelles. Il y a une raison pour laquelle toucher à la sécurité sociale est considéré comme un suicide politique. Ces trois mesures d’austérité équivalent à une attaque frontale contre les conditions de la classe ouvrière et inciteraient à une intensification de la lutte des classes.
La France a offert un aperçu de ce qui se passe lorsque les gouvernements imposent des conditions d’âge plus élevées pour bénéficier des prestations. En 2023, le président Macron a tenté de repousser l’âge de la retraite de 62 à 64 ans. Il s’en est suivi la plus grande vague de grèves que la France ait connue depuis des décennies.
Sur les 38 pays de l’OCDE, 19 devraient relever l’âge de leur départ à la retraite. Loin d’être une anomalie en France ou aux États-Unis, la crise des retraites est une caractéristique du capitalisme dans sa décadence sénile.
L’année même où la sécurité sociale devrait devenir insolvable, la valeur du secteur mondial des soins aux personnes âgées devrait atteindre 2 700 milliards de dollars.
Les travailleurs âgés ont passé leur vie à travailler dur pour les profits des capitalistes. Ils méritent de vivre leurs dernières années dans la paix et la tranquillité.Pourtant, la même classe qui a fait fortune sur le dos de ces travailleurs est en train de démanteler les programmes sociaux qui permettraient même une maigre retraite.
Tout comme les luttes de masse des années 1930 ont forcé la classe dirigeante à retirer des concessions telles que la sécurité sociale, seule une lutte militante de masse aujourd’hui forcera les milliardaires à payer pour que les travailleurs aient une retraite digne et confortable.
