Décoloniser le leadership en santé mondiale
Si la réalisation des objectifs de santé mondiaux doit être un effort collectif, celui qui ouvre la voie peut faire toute la différence. C’est pourquoi il ne suffit pas simplement d’inclure des personnes d’origines et d’expériences diverses dans les initiatives de santé mondiale ; des personnalités diverses doivent avoir la possibilité de diriger.
ABUJA – Gavi, l’Alliance du vaccin, a choisi un Africain comme nouveau directeur général. La nomination de Muhammad Ali Pate, professeur à l’Université de Harvard, ancien ministre d’État nigérian à la santé et directeur mondial de la santé, de la nutrition et de la population à la Banque mondiale, est une évolution bienvenue pour l’ensemble du Sud, qui est malheureusement sous-représentés dans le leadership mondial de la santé. Mais la sélection de Pate ne corrigera pas à elle seule ce déséquilibre.
La nomination de Pate a été largement saluée. Bill Gates de la Fondation Bill & Melinda Gates tweeté, « Je ne doute pas qu’il apportera les enseignements de son impressionnante carrière au Nigeria et à la Banque mondiale pour s’assurer que les enfants ont accès à des vaccins vitaux. » Le président du conseil d’administration de Gavi, José Manuel Barroso, ancien président de la Commission européenne, a fait écho à ce sentiment, notant qu’il a hâte de « travailler en étroite collaboration » avec Pate pour faire progresser l’équité en matière de vaccins.
Barroso a raison de souligner la question de l’équité. Comme l’a démontré la pandémie de COVID-19, il reste des disparités massives dans la prestation mondiale des soins de santé, certains pays à revenu élevé ayant accumulé des ressources vitales, en particulier des équipements de protection individuelle et des vaccins. Ce que les médias ont qualifié de « vaccin nationalisme» était, à la base, un égoïsme mortel, dont les pays du Sud ont payé le prix.
