Les normes sociales sont-elles réellement la principale cause du faible taux d’emploi des femmes ?
La proportion de femmes occupant un emploi rémunéré reste très faible en Inde, malgré une économie qui connaît des taux de croissance élevés et une réduction rapide de la pauvreté au cours des deux dernières décennies. De nouvelles recherches suggèrent que les décideurs politiques doivent créer des conditions propices à l’emploi des femmes avant de consacrer des sommes immenses à des efforts visant à modifier les normes culturelles.
NEW DELHI – En Chine, la douloureuse coutume consistant à bander les pieds des jeunes filles pour modifier leur forme a commencé au dixième siècle et a continué pendant un millénairejusqu’à ce qu’elle soit interdite en 1911. Bien que cette pratique n’ait véritablement pris fin qu’avec l’établissement de la République populaire en 1949, en 1990, le taux d’activité des femmes chinoises avait grimpé à 73% – bien au-dessus du Moyenne OCDE.
Dans l’Europe du XVe siècle, les femmes ont commencé à porter corsets, souvent renforcé de bois, d’os ou même de métal, conçu pour mouler le haut du corps en forme de V. Les vêtements confortables et plus faciles à porter ne sont devenus à la mode qu’au cours du XXe siècle. Et pourtant, aujourd’hui, plusieurs pays européens ont le classements les plus élevés en termes de parité entre les sexes dans diverses dimensions.
Les deux pratiques – lier les pieds des femmes et resserrer leur taille – ont commencé parmi l’aristocratie avant de se propager aux classes moyennes et inférieures. Compte tenu de cette trajectoire, il n’est pas surprenant que le respect des normes de beauté ait rendu difficile la participation des femmes au travail économique ou productif.
