Creuser dans la diversité dans les admissions universitaires

COLUMBUS, Ohio – La diversité raciale des inscriptions est sans doute aussi facturée à un sujet politiquement.

Depuis que la Cour suprême des États-Unis a annulé Admissions soucieuses de la course Il y a deux ans, certains Universités de haut niveau ont rapporté déclins notables dans la part de groupes historiquement marginalisés dans leur corps étudiant. Pendant ce temps, l'administration Trump a lancé une campagne agressive pour Échangez toute bouffée de diversification proactive efforts des Universités.

Dans le même temps, la population d'étudiants d'âge traditionnel en Amérique est eXPECTECT pour devenir plus diversifié que jamais.

Pourtant, au milieu de tout cela, il y a un manque distinct de données sur la diversité tout au long du processus d'admission. Des chercheurs de l'Institut urbain et de l'Université de Californie du Sud – qui ont collaboré avec le Association nationale pour les conseils d'admission au Université – ont essayé de combler ce manque de connaissances en examinant la diversité du processus de recrutement par le biais d'admission et d'inscription.

Vendredi à la conférence annuelle du NACAC, les chercheurs ont décrit comment leur projet devait se déplacer avec les développements majeurs, notamment la décision et les inquiétudes de la Cour suprême concernant son impact sur la diversité des corps étudiants.

D'autres événements récents dans le domaine des inscriptions au Université ont également compliqué l'image – de Covid-19 à Déploration chaotique de l'année dernière de la nouvelle demande gratuite pour la demande d'aide aux étudiants fédéraux et de l'assaut des nouvelles politiques d'administration Trump – ce qui rend plus difficile d'isoler l'impact de la décision.

Le problème fondamental que les chercheurs ont cherché à résoudre était «un manque de compréhension de ce à quoi ressemblent les pools des candidats du point de vue de la diversité, et à quoi ressemblent les piscines» du point de vue de la diversité, dit Bryan Cookdirecteur de la politique de l'enseignement supérieur à la division du travail, de l'éducation et du travail de l'Institut urbain, et l'un des chefs de projet.

Déliares entre les candidats, les admet et les inscrits

En regardant les relations entre les applications, les admissions et les inscriptions, peut souligner où les efforts de diversité ne sont pas absents, Cuisiner dit. Par exemple, un pool de candidats plus diversifié que le corps des étudiants admis pourrait indiquer des problèmes dans les pratiques d'admission.

De l'arpentage 17 universités de recherche publique et privée sur les données d'inscription et d'admission de 2018 à 2024, tLes chercheurs ont essayé de mettre en place une image plus détaillée que les données fédérales existantes ou les divulgations volontaires des Universités peuvent offrir.

Ils ont trouvé, par exemple, que le Part des étudiants noirs admis est resté relativement plat 6% de 2021 à 2024. Pendant ce temps, la part des étudiants noirs qui se sont réellement inscrits dans ces établissements ont grimpé depuis 2022, atteignant 5,8% en 2024 contre 4,9% en 2018. Pendant ce temps, la part des candidats noirs a augmenté progressivement à partir de 2019, atteignant 8,7% en 2024.

« Alors que les Noirs augmentent en tant que part des candidats, il n'y a pas d'augmentation correspondante de la part des étudiants admis – mais ils augmentent en tant que part des étudiants inscrits », a déclaré Cook. «Et donc cela suggère, dans une certaine mesure, que [the share of] Les candidats noirs qui sont admis dans ces établissements diminuent, mais le rendement pour les étudiants noirs augmente en fait. »

Il a ajouté: « Si vous ne regardez que les numéros d'inscription, vous penseriez que l'accès noir à ces institutions se passe bien, même s'il s'agit d'une part en baisse du pool d'admission. »

Les données pour les étudiants hispaniques montrent également un décalage entre le demandeur et les numéros d'admission. En 2024, le La part des candidats hispaniques dans les institutions échantillonnées, 17,5%, a dépassé la part des étudiants hispaniques qui ont été admis par 2 points de pourcentage. La part des étudiants hispaniques de l'inscription totale cette année-là, cependant, était extrêmement proche de la part du demandeur à 17,1%.

Un écart existait également entre la part des candidats asiatiques et admet jusqu'en 2023, mais cette division a fermé ses portes en 2024, les deux mesures à environ 12,5%. Cependant, les étudiants asiatiques inscrits ont constitué une plus petite part, à 9,8%. Cette part a diminué modestement depuis 2022, ce qui contraste avec le modèle pour les étudiants noirs et hispaniques. Les étudiants asiatiques pourraient choisir d'autres Universités que ceux interrogés, cependant, a suggéré Cook.

La plupart des tendances ci-dessus contrastent fortement avec celles pour Les étudiants blancs, qui ont diminué en pourcentage de candidats, de 48,1% en 2018 à 40,7% en 2024. Mais en part des personnes inscrites, les étudiants blancs ont représenté 53% des organismes étudiants collectifs des établissements interrogés en 2024 – plus de 12 points de pourcentage plus élevés que leurs taux de candidature.

Les étudiants blancs sont «le seul groupe pour lequel ils sont une plus grande part de la piscine inscrite que la piscine des candidats»,  » Cuisiner dit. «Donc, même s'ils sont en déclin, les candidats blancs disproportionnellement sont plus susceptibles d'être admis et inscrits que tous les autres groupes.»

Et cette tendance a eu lieu pour chaque année de l'étude, avant et après la décision de la Cour suprême en 2023 sur les admissions soucieuses de la race.

Tirer le rideau sur le recrutement et les admissions

Les chercheurs de l'Institut urbain ont également examiné le processus de recrutement et d'admission pour avoir un aperçu des moteurs des tendances des inscriptions.

Ils ont constaté que les institutions interrogées « hiérarchisent massivement les universitaires », a déclaré Julie Posselt, professeur à l'USC et codirecteur du Pullias Center for Higher Education de l'université.

Le GPA du lycée a mené en importance pour les facteurs d'admission, suivis de la force du programme d'étudiants du secondaire, selon leur analyse. Les essais et les attributs de caractère des candidats sont venus ensuite, mais bien classés en dessous de GPA sur une échelle d'importance moyenne pour les institutions.

Posselt Averti contre les «fausses inférences» et les mythes concernant les admissions, tels que si un étudiant noir avec un GPA inférieur est admis, c'est à cause d'une discrimination illégale ou d'une action positive.

«Si vous travaillez dans les admissions, vous savez que d'autres facteurs, de nombreux facteurs, comptent – car nos données ont montré que la race n'est certainement pas le seul moyen de se contexter», » Posselt dit.

Elle a également souligné l'importance de changer la démographie. «Comme nous avons plus de candidats issus de horizons minortisés, nous aurions dû admettre des étudiants plus admis et inscrits des étudiants de ces horizons, en supposant que les universitaires sont relativement proches.»

Posselt a également souligné un mythe populaire parmi le public selon lequel il existe «une seule grande hiérarchie de mérite» qui détermine qui est admis dans un Université donné.

«Nous ne pouvions pas simplement aligner tout le monde dans cette pièce et juger tout le monde comme plus admissible», a-t-elle déclaré. Certaines majors sont plus compétitives que d'autres, a-t-elle noté, et les institutions ont également souvent des besoins très spécifiques dans leur image d'admission.

« Nous savons qu'il existe plusieurs compétitions qui se produisent simultanément. Ce pourrait être l'année où nous avons besoin d'un nouvel oboi, ou cela pourrait être l'année où nous avons besoin de X, Y et Z dans d'autres endroits critiques »,  » Posselt dit. «Ces compétitions se produisent en dehors du point de vue du public, mais affectent certainement la façon dont ils comprennent ou mal comprendre l'équité des admissions ou des décisions de rejet.