Grève des travailleurs d'Amazon pour la reconnaissance ! Rapport sur la ligne de piquetage d'un travailleur d'Amazon

Josh Crowell est travailleur chez Amazon Air Hub KCVG dans le nord du Kentucky et membre de Socialist Alternative.

Dans la semaine précédant Noël, les travailleurs d’Amazon dans tout le pays ont suspendu leur travail dans le cadre de la plus grande grève nationale contre Amazon de l’histoire. Les travailleurs de neuf installations différentes étaient en grève pour exiger que l'entreprise reconnaisse les Teamsters comme notre syndicat et négocie une convention collective. Cela a clôturé une année mouvementée de syndicalisation des travailleurs d'Amazon, au cours de laquelle mes collègues de KCVG et le syndicat de JFK8 à Staten Island, deux des plus grandes campagnes syndicales d'Amazon, se sont affiliés aux Teamsters. J'ai pu rejoindre mes frères et sœurs JFK8 sur le ligne de piquetage dès le premier jour, ils étaient en grève, apportant soutien et solidarité à mes collègues à travers le pays et montrant à Amazon qu'il s'agissait d'un combat national pour ce que nous méritons !

En 2022, les travailleurs de JFK8 ont été les premiers à remporter une élection syndicale chez Amazon, avec une approche peu courante dans le mouvement syndical actuel : une campagne de lutte des classes basée sur des revendications concrètes et audacieuses, entièrement menée par les travailleurs de l'atelier. Cette victoire a été entendue dans le monde entier, inspirant d’autres travailleurs d’Amazon à se battre pour obtenir davantage. En 2023, mes collègues et moi-même chez KCVG avons suivi leurs traces en lançant une campagne indépendante du syndicat Amazon. En 2024, après notre affiliation aux Teamsters, ils nous ont suivis dans les Teamsters, devenant la section locale 1 d'ALU-IBT. La revendication des travailleurs de JFK8 pour un salaire de départ de 30 $ de l'heure a trouvé un écho dans tout le pays et a été reprise dans plusieurs installations, dont KCVG. Malgré son impact, le syndicat de JFK8 n’est toujours pas reconnu par Amazon. Avec ténacité, les travailleurs sont déterminés à sur-organiser chaque revers, et cette grève a été une étape clé dans cette stratégie.

Pendant que j'étais sur la ligne de piquetage JFK8, j'ai eu la chance de parler avec de nombreux collègues de base. La clé pour obtenir une forte participation à la grève était le profil des revendications pour lesquelles le syndicat se battrait à la table de négociation, notamment : un salaire de départ de 30 $ l'heure, la fin du plafond salarial de 3 ans et 180 heures de congés payés. Pour de nombreux travailleurs, c'était leur première grève et apprendre à faire du piquetage, à diriger des slogans et à organiser une grève étaient autant d'expériences acquises par les dirigeants ouvriers sur la ligne. Avant la grève, la section locale a formé toute une série de nouveaux délégués d'atelier, et cela s'est vraiment manifesté, en particulier lors du changement d'équipe à 6 heures du matin, lorsqu'un grand piquet de grève animé a été établi et que les travailleurs ont énergiquement envoyé des affiches à leurs collègues, les encourageant à rejoindre la file. Justin Saccardo, un nouveau délégué syndical, a donné un aperçu de ce qu'il a fallu : « Avant, il y a eu beaucoup de sacrifices de la part de beaucoup de gens, beaucoup de nuits blanches, beaucoup de pauses déjeuner abandonnées à organiser. Tout le monde était à 110%, entre MET (heures supplémentaires obligatoires) et organisation. Beaucoup de nouveaux organisateurs ont pris le relais et ont vraiment pris l’initiative. »

La consolidation des campagnes de syndicalisation des travailleurs d'Amazon sous la direction des Teamsters a constitué un développement important pour ce mouvement, jetant les bases de la grève coordonnée de cette haute saison et d'autres à venir. Le soutien des Teamsters donne plus de pouvoir à chaque travailleur d’Amazon en raison de la force établie de leurs 1,3 millions de membres, principalement dans le secteur de la logistique, et de l’influence industrielle qu’ils détiennent pour fermer une partie substantielle de l’ensemble de cette industrie. Les Teamsters d'UPS et de DHL devront se tenir aux côtés de leurs frères et sœurs d'Amazon afin d'élever les normes de travail de tous les travailleurs de la logistique. Des campagnes fortes continuent également de se développer en dehors des Teamsters, comme CAUSE en Caroline du Nord, qui je viens de me présenter aux élections (quelques jours après le début de cette grève) ! Notre mouvement doit s’efforcer d’accroître la coordination entre les différents syndicats à mesure que nous progressons.

En fin de compte, gagner chez Amazon, une entreprise de 2 000 milliards de dollars (!!), nécessitera un combat national tous azimuts. Même si cette grève n’était pas encore d’une ampleur suffisante pour forcer Amazon à s’asseoir à la table, elle constituait un véritable pas en avant pour le mouvement par rapport à il y a à peine un an ou deux. Ce type d’action coordonnée à l’échelle nationale, facilitée par la syndicalisation au sein d’un grand syndicat national, peut servir de tremplin à des centaines d’autres magasins Amazon grâce à la confiance qu’il apporte à ces travailleurs. À l’avenir, alors que de plus en plus d’établissements se mettront en grève, il sera important de continuer à faire preuve de solidarité et d’envoyer des travailleurs de tout le pays se soutenir et apprendre les uns des autres.

Comme l'a dit Sultana Hossain, secrétaire d'enregistrement de la section locale 1 de l'ALU-IBT, « Au cœur de cet effort se trouve la nécessité de renforcer le militantisme de la base, en donnant aux travailleurs d'Amazon les moyens de mener leur propre combat pour la justice et en garantissant que le mouvement reste actif. enracinés dans leurs voix et leurs besoins. Un mouvement de base fort et militant renforcera la solidarité, préparera les travailleurs à affronter la résistance des entreprises avec unité et détermination, et générera l’élan nécessaire pour faire pression sur Amazon pour qu’il négocie un contrat équitable. En tant que l'une des luttes ouvrières déterminantes du 21e siècle, cette lutte a le potentiel d'établir une nouvelle norme pour les droits des travailleurs dans tous les secteurs.