«La ville écrit les règles au fur et à mesure»: leçons de la grève DC33
Le 1er juillet, les 9 000 employés du secteur public de Philadelphie du Conseil de district de l'AFSCME 33 ont été en grève, exigeant une augmentation de salaire annuelle de 5% sur trois ans. Un travailleur a résumé les objectifs de la grève, indiquant Le communiste: «Nous travaillons pour la ville de Philly, nous devrions pouvoir nous permettre de vivre dans la ville de Philly.»
Après huit jours en grève, les dirigeants de DC33 ont cédé au maire de Philadelphie, la démocrate Cherelle Parker. Les travailleurs n'ont obtenu qu'une augmentation annuelle de 3%, qui risque de baisser en dessous de l'inflation et de devenir un baisse de salaire. S'adressant aux médias grand public, le président de DC33, Greg Boulware, a déclaré: « La grève est terminée et personne n'est heureux. »
Militantisme de base
La grève a effectivement fermé une gamme de services de la ville, notamment le ramassage des déchets, les dépôts juridiques, la collecte de cadavres, etc. Les travailleurs AFSCME de base ont donné un exemple audacieux, affichant le potentiel réel de la classe ouvrière organisée. Inspirant images Des piquets militants stimulant les croûtes d'un centre d'assainissement sont devenus viraux le premier jour de la grève. Des incidents similaires se sont déroulés dans la ville.
Le bon et le fichier se sont préparés à se battre. Mais le leadership DC33 n'était pas complètement préparé pour mener une lutte sérieuse, renforcer la solidarité de la classe ouvrière en action et élargir la grève. Cela aurait été le seul moyen de balayer les croûtes et de vaincre la répression de l'État capitaliste. Au lieu de cela, les dirigeants de l'AFSCME ont été dépassés par Parker et les courts de l'ennemi de classe à chaque tour.
Les camarades de RCA ont visité les lignées de piquets pour livrer de la nourriture et de l'eau, montrer notre solidarité et parler aux travailleurs de leur lutte. « Ils [the bosses’ government] cracher sur nos visages », a déclaré un travailleur Le communiste. «Ils ont embauché [scab] Les entrepreneurs pour faire le travail à 30 $ de l'heure avec des heures supplémentaires garanties. 30 $ de l'heure, lorsque nos gars les mieux payés gagnent 22 $! Nous avons donc enfermé les portes et nous avons dit [city officials] S'ils voulaient les ouverts, ils doivent nous payer notre argent. Jusque-là, [the gates] Restez fermé.
Le deuxième jour de la grève, la solliciteur générale de Philadelphie, Renee Garcia, a tenu une conférence de presse révélatrice pour justifier la répression légale de la ville contre la grève. Elle a décrit des lignées de piquets militantes empêchant les croûtes de l'entrée dans le département des eaux, les bibliothèques et les centres de loisirs et la fermeture des centres d'assainissement – ainsi que des actes de sabotage présumés. « Ce n'est pas une activité juridique. Cela violait des injonctions », a-t-elle déclaré à propos de la résistance héroïque des travailleurs contre le plan de Parker pour imposer des salaires de la pauvreté.
Lions dirigés par des ânes
Le syndicat avait un énorme soutien public, malgré des montagnes de poubelles – amené des «piles de parker» par les habitants – en cours dans les rues de la ville. Des milliers de personnes ont assisté aux marches et aux lignées de piquets de piquet de solidarité avec l'Union. Il y a eu un rejet généralisé des appels du maire aux citoyens pour livrer leurs propres ordures aux «sites de décharge» pré-arrangés. Au lieu de mobiliser cette puissante réserve de solidarité de la classe ouvrière, les dirigeants de DC33 ont rapidement cédé l'initiative à l'État capitaliste.
L'administration de la ville était bien prête à battre la grève. Parker a déployé 100 gestionnaires pour servir de croûtes au service des eaux – pour salaires astronomiques de 2 000 $ par jour dans certains cas. Elle s'est également appuyée sur les stagiaires non syndiqués et les entrepreneurs privés coûteux en tant que croûtes, gardant les services d'assainissement en marche à un niveau minimal.
Des injonctions des tribunaux ont pelé la couche après la couche de membres du syndicat loin des lignes de piquetage, forçant les répartiteurs du 911, les médecins légistes et le personnel de l'aéroport au travail. Ces ordonnances judiciaires révèlent la nature réelle du «droit de grève» sous le capitalisme américain: les grèves peuvent être tolérées, mais seulement si les tribunaux capitalistes sont autorisés à les mutiler.
Les dirigeants de DC33 se sont inclinés devant ces injonctions avec une hâte indécente, émettant un directif:
La conformité n'est pas seulement une obligation légale mais également essentielle pour assurer la sécurité et l'intégrité de nos actions collectives. En suivant ces injonctions, nous défendons les principes de protestation légale et démontrons notre engagement envers l'activisme responsable.
C'est un non-sens complet! Les injonctions de retour au travail sont des violations du droit de base des travailleurs de grève. Pour gagner, les attaquants doivent contester ces décisions. Au lieu de dire aux membres de DC33 de respecter les tribunaux des patrons, les dirigeants de l'AFSCME auraient dû immédiatement faire appel au reste du mouvement travailliste – et des travailleurs non organisés aussi – pour le soutien. Ils auraient pu intensifier et élargir la grève en expliquant qu'un droit fondamental de tous les travailleurs était attaqué et qu'une victoire pour le DC 33 renforcerait les travailleurs dans toute la ville, l'État et la nation.
Grâce aux politiques de la direction du DC 33, les mêmes travailleurs qui avaient vaincu les croûtes et défié la police dans les jours d'ouverture de la grève, se sentaient désormais impuissants. Un travailleur a dit Le communiste« Que pouvons-nous faire? La ville écrit les règles au fur et à mesure. Pour chaque pas que nous faisons, ils nous poussent à trois pas en arrière. » C'est ainsi que le parti démocrate soi-disant «pro-Union» traite des travailleurs exerçant leurs droits démocratiques fondamentaux!
Opportunité manquée
Comme les gouvernements du monde entier, Philadelphie est profondément redevable. La ville gère un déficit annuel de plus de 80 millions de dollars et est accablé de 9,8 milliards de dollars de dette. Pour résoudre sa crise de la dette gargantuesque, la classe dirigeante se tourne vers des coupes d'austérité vicieuses, des attaques contre les travailleurs du secteur public et des agressions contre les syndicats et le droit de grève.
Parker vise à forcer les travailleurs de la ville à payer les problèmes financiers du gouvernement, et les travailleurs du DC33 ne sont pas les seuls à la ligne de tir. Les travailleurs de l'AFSCME DC47 se préparaient à grève dès le 16 juillet. Les membres de la Fédération des enseignants de Philadelphie, qui sont confrontés à d'énormes coupes et fermetures scolaires, ont voté 94% en faveur de l'action de grève avant la date d'expiration de leur contrat le 31 août.
Pendant ce temps, le Union des travailleurs des transports (TWU) Local 234 fait face à des licenciements de masse en raison d'une crise budgétaire à Septa, le système de transport en commun de la région. La perspective de milliers d'emplois perdus est une crise immédiate pour le TWU, qui a toutes les raisons de rompre la clause de non-frappe de leur contrat.
Ces quatre syndicats, représentant quelque 34 000 travailleurs, auraient pu lancer une grève coordonnée pour forcer les capitalistes à payer la crise budgétaire. La ville s'arrêterait sans les transports en commun; les cours annulés pour plus de 200 000 étudiants; et pas d'assainissement, d'eau, de bibliothèques ou de services de bureau – en train de tirer l'ennemi de classe où cela fait mal en coupant le flux de bénéfices. Les piquets de masse et les manifestations auraient pu défendre une telle grève, et son militantisme aurait servi de balise claire au reste de la classe ouvrière – à Philly et au-delà.
Pour gagner, les travailleurs ont besoin d'un leadership militant prêt à prendre la lutte tout le long. Mais l'histoire ne gaspille rien. La grève du DC33 a révélé une colère et une ténacité énormes de la classe ouvrière, ainsi qu'un esprit enthousiaste de solidarité qui a percuté la ville. Avec des difficultés encore plus grandes à l'horizon, la garde avancée de la classe ouvrière apprendra des leçons importantes. Cette bataille a peut-être été perdue, mais la guerre de classe est loin d'être terminée!
