Les basketteurs de Dartmouth retirent leur candidature au syndicat
Brief de plongée :
- Les membres du Équipe masculine de basket-ball du Dartmouth Université Le 31 décembre, ils ont retiré leur pétition visant à former ce qui aurait été le tout premier syndicat d'athlètes collégiaux aux États-Unis, a confirmé la section locale 560 du Service Employees International Union à HR Dive dans un e-mail.
- Le conseil d'administration de l'université a également confirmé cette décision. dans une requête déposée auprès du NLRB jeudi de rejeter la représentation syndicale sous-jacente précédente ainsi que l'accusation de pratique déloyale de travail connexe.
- Membres de l'équipe de basket a voté 13-2 pour former un syndicat en mars 2024 semaines après un directeur régional du NLRB a tenu que les joueurs étaient des employés de Dartmouth et pouvaient organiser les élections. L'université a fait appel de la décision du directeur régional auprès du NLRB, mais le conseil d'administration n'avait pas rendu sa propre décision avant le retrait des pétitionnaires.
Aperçu de la plongée :
Dans une déclaration envoyée par courrier électronique le 31 décembre à HR Dive, Chris Peck, président de la section locale 560 du SEIU, qui cherchait à représenter les joueurs, a déclaré que le retrait de sa pétition représentait un changement stratégique et que le SEIU cherchait à « préserver le précédent » établi par le vote de l'équipe.
« Tandis que notre stratégie évolue, nous continuerons de plaider pour une juste compensation, une couverture santé adéquate et des conditions de travail sûres pour les athlètes universitaires de Dartmouth », a déclaré Peck.
La décision du syndicat pourrait être liée aux changements anticipés à la direction du NLRB après l'élection du président élu Donald Trump. Le Sénat a rejeté la renomination de l'ancienne présidente du NLRB, Lauren McFerran, le mois dernier, une probable majorité républicaine dans l'année.
Mark Spring, associé chez Carothers, DiSante & Freudenberger, a déclaré dans un blog du 2 janvier pour l'entreprise que Trump est également susceptible de nommer un nouveau conseiller juridique général pour le NLRB, ajoutant qu '«il était très improbable que l'ensemble du NLRB de Trump conclue que les étudiants-athlètes de Dartmouth étaient des employés et qu'il est très probable que la pétition aurait été rejetée par le nouveau Conseil. »
Malgré les nouvelles de Dartmouth, le statut des athlètes universitaires reste un sujet juridique brûlant. L'année dernière, la 3e Cour d'appel des États-Unis a également statué que les athlètes peuvent être considérés comme des employés en vertu du Fair Labor Standards Act, à condition que leur relation avec une école ou la NCAA reflète une « réalité économique » dans laquelle leur jeu « franchit la ligne légale pour devenir un travail protégé par la FLSA ».
La décision du 3e circuit et l'effort de syndicalisation de Dartmouth soulèvent plusieurs questions sur les salaires et les horaires pour les athlètes et les institutions impliquées. Peck a déclaré que le SEIU soutiendrait le développement d'une association de joueurs pour les athlètes qui participent à l'Ivy League, la conférence sportive à laquelle Dartmouth participe, entre autres efforts.
