Les jeunes diplômés universitaires perdent-ils un avantage sur le marché du travail ?

Les jeunes diplômés universitaires perdent-ils un avantage sur le marché du travail ?

Brief de plongée :

  • Les jeunes diplômés universitaires passent désormais plus de temps au chômage que les chercheurs d’emploi possédant seulement un diplôme d’études secondaires, selon une analyse publiée lundi.
  • Des chercheurs de la Federal Reserve Bank de Cleveland ont découvert que : de juin 2024 à juin 2025, 37,1% des chômeurs âgés de 22 à 27 ans titulaires d’au moins un baccalauréat ont trouvé du travail ou ont arrêté de chercher du travail chaque mois. Cela se compare à 41,5 % de leurs pairs qui n’ont terminé que leurs études secondaires.
  • Leur rapport intervient au milieu d’autres signes d’un marché du travail difficile pour les jeunes diplômés. Les données sur le chômage les plus récentes du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, publiées jeudi, montrent un taux de chômage de 9,7 %. des titulaires d’un baccalauréat âgés de 20 à 24 ans étaient au chômage en septembre contre 6,8% un an auparavant.

Aperçu de la plongée :

Un diplôme universitaire offre toujours aux jeunes travailleurs des avantages économiques et professionnels, selon l’analyse de la Fed de Cleveland. Une fois employés, les diplômés universitaires gagnent plus que leurs homologues sans diplôme et bénéficient d’une plus grande stabilité d’emploi, indique-t-il.

Cependant, Les chercheurs ont souligné des signes indiquant que certains des avantages d’un diplôme universitaire sur le marché du travail s’érodent.

Pendant des décennies, les travailleurs titulaires d’un diplôme d’études secondaires ont généralement enregistré des taux de chômage environ 5 points de pourcentage plus élevés que ceux des diplômés universitaires, selon l’analyse.

Cet écart s’est temporairement creusé pendant la crise financière de 2008, lorsque les diplômés du secondaire ont eu des difficultés particulièrement à trouver du travail.

Mais la grande récession a obscurci le fait que l’écart dans les taux de recherche d’emploi entre les diplômés du secondaire et ceux titulaires d’un diplôme universitaire de quatre ans se réduisait lentement depuis le début du siècle, selon les chercheurs de la Fed de Cleveland.

À l’exception d’une brève exception pendant la pandémie, l’écart de taux de chômage entre les deux groupes s’est lentement réduit depuis 2008.

En juillet, le taux de chômage moyen sur 12 mois des jeunes diplômés universitaires n’était que de 2,5 points de pourcentage inférieur à celui de leurs pairs sans diplôme d’études postsecondaires.. Il s’agit de l’écart le plus faible depuis le creux record de 2,4 points de pourcentage atteint en mars 2024.

Cette légère différence, combinée au retard dans l’embauche des diplômés, indique « qu’une longue période de perspectives relativement plus faciles de recherche d’emploi pour les diplômés universitaires est terminée », ont déclaré lundi les chercheurs.

« Les avantages sur le marché du travail conférés par un diplôme universitaire ont historiquement justifié l’investissement individuel dans l’enseignement supérieur et l’expansion du soutien à l’accès à l’université », ont-ils déclaré. « Si le taux de recherche d’emploi des diplômés collégiaux continue de diminuer par rapport à celui des diplômés du secondaire, nous pourrions assister à un renversement de ces tendances. »

La pandémie a entraîné un marché du travail tendumais les chercheurs de la Fed de Cleveland ont déclaré que leurs conclusions ne pouvaient pas être attribuées uniquement aux perturbations de longue durée dues au COVID-19.

« Si les marchés du travail historiquement tendus avaient entraîné un rétrécissement, le taux de recherche d’emploi dans les lycées aurait dû augmenter pour correspondre aux taux des Universités plutôt que de diminuer le taux de recherche d’emploi dans les Universités », ont-ils déclaré.

Cette tendance qui dure depuis plusieurs décennies est également antérieure à l’influence de l’intelligence artificielle sur le marché du travail.

Au lieu de cela, les chercheurs ont noté que le timing est en corrélation avec un changement plus large du marché d’une « croissance de la demande de main-d’œuvre axée sur les universités vers une croissance neutre en termes d’éducation ».

« La baisse des perspectives d’emploi chez les jeunes diplômés universitaires peut refléter la croissance continue des résultats universitaires, ajoutant des cohortes toujours plus importantes de diplômés universitaires aux rangs des demandeurs d’emploi, même si la technologie ne favorise plus les travailleurs ayant fait des études universitaires », ont-ils déclaré.

Cependant, les diplômés plus âgés ne connaissent pas les mêmes chiffres du chômage.

En septembre, 3,6% des titulaires d’une licence âgés de 25 à 34 ans étaient au chômage, selon les données du BLS. C’est bien en dessous du taux de chômage global de 4,4 %, qui est le plus élevé depuis quatre ans.

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