Un employé d’Amazon décède à DCY9

Le 20 novembre, dans un entrepôt Amazon appelé DCY9 à Orange, dans le Connecticut, un employé d’Amazon est tombé au sol et a commencé à saigner de la tête. Une heure plus tard, il a été déclaré mort dans une ambulance alors qu’il se rendait à l’hôpital. Les événements spécifiques ayant conduit à la chute n’ont pas encore été divulgués. Nous savons que le personnel de l’établissement n’est pas explicitement informé qu’il est autorisé à prendre des pauses et que tout congé entraîne un examen minutieux de la part de la direction. La direction avait arrêté de distribuer de l’eau par terre, sous prétexte que ce n’était pas nécessaire pendant les mois les plus froids.

La vérité est que c’est le cas. En fait, il est tout aussi facile de se déshydrater par temps froid que par temps chaud. Cette personne ne travaillait que depuis quatre jours en tant que nouvel employé, et les tâches les plus faciles dans l’établissement sont généralement confiées aux gestionnaires et aux employés seniors.

Malgré le décès survenu dans l’établissement, Amazon a fait continuer à travailler les employés, avec la brève annonce suivante faite le matin du 22 novembre : « L’un de nos associés est décédé et nous proposons des conseils en matière de deuil. »

La direction a caché des informations aux collègues de l’employé décédé, refusant de reconnaître le nom de l’individu, le fait que son accident a eu lieu dans l’établissement ou tout autre détail sur l’incident, quel qu’il soit. Qu’il y ait eu ou non un facteur de santé personnel compliqué, nous pouvons être sûrs que les conditions de travail pénibles dans l’établissement ont contribué à son décès.

Dans des conditions où les temps de pause sont extrêmement limités et où les travailleurs n’ont pas leur mot à dire dans le fonctionnement de l’établissement, il n’est pas surprenant que les accidents du travail et les décès soient fréquents. En juin dernier, dans l’Illinois, Roger Kieca est décédé au travail et Amazon a nié tout lien entre les conditions de travail et sa mort. En mai dernier, dans l’Indiana, Caes Gruesbeck est décédé alors qu’il tentait de réparer un convoyeur aérien. Il en était à sa première année d’emploi chez Amazon. À l’été 2022, quatre salariés sont décédés en l’espace d’un mois.

Chez Amazon, le profit passe avant la sécurité et les vies humaines. Les employés effectuent un travail pénible dans des conditions stressantes et sous un examen minutieux. Nous ne pouvons lutter contre l’exploitation et l’oppression de ses employés par Amazon que par la lutte des classes. Ce sont les travailleurs qui font d’Amazon la cinquième entreprise la plus riche au monde. Alors que les luttes pour la syndicalisation persistent dans les installations d’Amazon à travers le pays, les travailleurs doivent s’unir et faire preuve de solidarité pour lutter non seulement contre Amazon, mais contre toutes les entreprises prêtes à risquer la vie de leurs employés pour le profit.

En dernière analyse, cette mort, comme bien d’autres, a été causée par le système économique capitaliste, et la lutte pour les droits et la sécurité des travailleurs ne peut être résolue que par une révolution socialiste qui renverse le capitalisme et exproprie Amazon et toutes les entreprises similaires.