Disney va limiter les aides aux frais de scolarité et supprimer les programmes de master
La Walt Disney Co. a confirmé à HR Dive que la société fixerait un plafond de financement annuel par employé pour son programme Disney Aspire, qui finance la formation des employés dans certaines institutions grâce à un partenariat avec Guild Education.
D'ici le 27 novembreLes écoles du réseau Disney Aspire auront un plafond de financement annuel de 5 250 $, soit l'équivalent de Limite de l'IRS sur les avantages non imposables pour les programmes d'aide à l'éducation. Le programme ne permettra plus non plus l'inscription aux programmes de maîtrise ; les personnes actuellement inscrites seront soumises au plafond de financement, Selon d'autres rapports.
Alors que les avantages liés aux frais de scolarité « sans dette » ont pris leur essor au cours des années entourant la pandémie, le plafond de l’IRS est une limite courante que les entreprises adoptent pour fournir une aide aux frais de scolarité. Chipotle, par exemplequi propose une aide aux frais de scolarité universitaires par l'intermédiaire de Guild depuis 2019, sponsorise certains programmes qu'elle finance entièrement, tandis que d'autres diplômes de premier cycle du catalogue de Guild sont soumis à la limite de 5 250 $.
Cible, qui adopté un programme de guilde en 2021, suit un modèle similaire, bien qu'il autorise jusqu'à Remboursement de 10 000 $ pour un programme de maîtrise.
Réaction en ligne de la part de commentateurs qui se sont identifiés comme des employés de Disney, connus comme membres du casting, ont indiqué leur déception et leur choc, avec quelques commentaires sur Reddit qu'ils avaient déménagé à travers les États-Unis en partie à cause du financement par l'entreprise de certains programmes éducatifs.
« Depuis le lancement de Disney Aspire, nous avons continué à faire évoluer le programme pour répondre aux besoins de nos membres de la distribution et de nos employés, ainsi qu’aux besoins de notre entreprise », a déclaré un porte-parole de Disney à HR Dive. « Disney Aspire continue d’offrir un catalogue évolutif de programmes et d’options de diplômes dans divers domaines d’études, compétences et professions, offrant à nos employés éligibles la possibilité de suivre des disciplines et d’obtenir des diplômes, notamment l’équivalence du baccalauréat, l’apprentissage de l’anglais et des diplômes de premier cycle. »
Disney a également mis en avant ses « expériences pratiques d’apprentissage, de formation et de développement de carrière en interne qui aident les employés et les membres de la distribution à atteindre l’objectif qu’ils se sont fixé sur le plan professionnel ».
