Le mythe du chômage lié à l’IA
La question de savoir si l’IA générative – y compris les grands modèles de langage comme ChatGPT-4 – sera bonne pour les travailleurs dépend en grande partie de sa capacité à innover davantage dans les produits ou les processus. Mais il n’y a actuellement aucune preuve que la technologie entraînera une diminution de l’emploi à long terme.
SÉOUL – Les progrès récents de la technologie de l’intelligence artificielle ont soulevé le spectre d’un déplacement massif sur les marchés du travail. Ce ne sont plus seulement les emplois manuels d’usine et de construction qui risquent d’être pris en charge par les machines ; un large éventail d’emplois professionnels et de services sont également devenus vulnérables.
Aux États-Unis, jusqu’à 47 % de tous les emplois pourrait être automatisé Dans les années à venir. Alors, le monde se dirige-t-il vers la dévastation économique, ou cette ère de destruction d’emplois apportera-t-elle également des niveaux comparables de création d’emplois ?
L’impact d’une innovation sur l’emploi dépend du rapport entre ses effets de déplacement et de compensation. Le type d’innovation est important. La question de savoir si l’IA générative – y compris les grands modèles de langage comme ChatGPT-4 – sera bonne pour les travailleurs dépend en grande partie de sa capacité à conduire à plus d’innovation dans des produits ou processus.
