Les États-Unis font face à un déficit de 5,3 millions de travailleurs formés par l'université d'ici 2032

Brief de plongée:

• Les États-Unis auront besoin de plus de 5 millions de travailleurs supplémentaires qui ont au moins une formation postsecondaire d'ici 2032, Selon un rapport Sorti mardi par Center on Education de l'Université de Georgetown et la main-d'œuvre.
• Sur ce total, 4,5 millions auront besoin d'au moins un baccalauréat, selon le rapport. Des postes de requiserie de diplôme confrontés à des « pénuries de compétences critiques » comprennent les infirmières, les enseignants et les ingénieurs, a-t-il déclaré.
• Sans intervention, le déficit du travail qualifié serait stimulé par les retraites dépassant les travailleurs qualifiés similaires entrant dans la main-d'œuvre et la création de près de 700 000 nouveaux emplois nécessitant une éducation postsecondaire.

Insight de plongée:

Pour combler l'écart de compétences, COlleges devra mettre en œuvre des stratégies d'enseignement et de conseil qui s'adaptent à la «démographie socioéconomique et raciale / ethnique de nos salles de classe», a déclaré Jeff Strohl, co-auteur du rapport et directeur de CEW. « La transition vers une population majoritairement minoritaire s'est déjà produite chez les jeunes américains », a-t-il déclaré.

Les Universités devront également se concentrer sur des secteurs spécifiques.

«Les pénuries d'enseignants et de soins infirmiers sont préoccupantes concernant les implications de grande envergure pour l'éducation et les systèmes de santé du pays». Nicole Smith, auteur principal du rapport et économiste en chef de CEW, dans un communiqué mardi.

Le pipeline de soins infirmiers a souffert de taux de roulement élevés au milieu d'épuisement professionnel de l'ère pandémique, a noté le rapport. Il existe également une pénurie de professeurs pour les programmes de préparation des soins infirmiers, peut-être en raison de Salaires d'enseignement faibles par rapport à ce qui pourrait être gagné sur le terrain.

Sans un « investissement important dans l'éducation et la formation postsecondaires », les États-Unis seront confrontés à un déficit de 362 000 infirmières et infirmières autorisées, et 42 000 infirmières pratiques agréées d'ici 2032, selon CEW.

Les enseignants – une autre profession en proie à l'épuisement professionnel et à un chiffre d'affaires élevé – seront également en manque d'intervention, avec un écart de 611 000 d'ici 2032.

En plus des infirmières et des enseignants, CEW a identifié sept professions qui pourraient être particulièrement touchées: comptables, avocats, travailleurs de la construction, médecins, ingénieurs, gestionnaires et chauffeurs de camion.

Faire de ces lacunes à travers « Augmentation massive et immédiate du niveau de scolarité » Doit être une priorité, a déclaré Smith.

Le pipeline d'ingénierie fait face à des fissures pour une raison supplémentaire – un resserrement de Politiques d'immigration fédérales.

« Il y a une pression politique énorme pour réduire l'immigration, malgré le fait que les États-Unis se sont de plus en plus appuyés sur les immigrants pour combler des occupations techniques avancées », a déclaré Smith. Les efforts actuels pour stimuler la main-d'œuvre d'ingénierie « ne suivent pas le rythme de ces tendances », a-t-elle déclaré.

Une stratégie serait d'étendre les programmes de visa et de hiérarchiser les immigrants ayant des compétences en demande, selon le rapport. Ne pas composer le déficit de l'ingénieur du projet – devrait être numéroté 210 000 travailleurs – pourrait entraver la croissance économique et la compétitivité mondiale du pays, selon Smith.

Dans tous les secteurs, les employeurs peuvent investir dans la reskulling des travailleurs et travailler pour améliorer l'efficacité de l'embauche basée sur les compétences, selon le rapport.

Strohl Écadré l'écart de la main-d'œuvre imminente comme une opportunité pour les travailleurs – en particulier ceux des communautés marginalisées et des antécédents à faible revenu – pour faire progresser économiquement.