Les travaillistes doivent s’opposer à la guerre !

Rob est membre de la branche 2902 de l’Association nationale des facteurs et facteurs, écrivant à titre personnel.

Alors que la menace d’une guerre continue avec l’Iran grandit, on demande une fois de plus aux travailleurs de se préparer au sacrifice tandis que les entreprises et les sous-traitants militaires se préparent au profit. La guerre menée par l’administration Trump contre l’Iran va à l’encontre des intérêts des travailleurs ordinaires.

Les travailleurs iraniens sont confrontés à la menace constante de nouvelles campagnes de bombardements et de dévastation économique. Les travailleurs aux États-Unis et dans le monde entier paient également le prix de la guerre : à travers la hausse des coûts, les coupes dans les services publics, les attaques contre les droits démocratiques et l’expansion du militarisme dans leur pays. Pendant ce temps, le même establishment politique qui prétend qu’il n’y a pas d’argent pour les soins de santé, l’éducation ou des salaires décents, trouve toujours des milliards pour les contrats de bombes et d’armes. Même si Trump se retire d’Iran, les intérêts militaristes de l’impérialisme américain sont loin d’être terminés ; nous devons donc construire une véritable opposition à la guerre.

Pour le mouvement ouvrier, l’opposition à la guerre ne peut rester une position symbolique ou purement morale. C’est une question de classe fondamentale. La guerre renforce le pouvoir de la classe dirigeante tout en affaiblissant la capacité des travailleurs à s’organiser et à riposter. Historiquement, le nationalisme de guerre a été utilisé pour faire pression sur les syndicats afin qu’ils acceptent le gel des salaires, les clauses de non-grève et une discipline du travail plus stricte « dans l’intérêt national », tandis que la classe capitaliste profite d’énormes profits de guerre.

Certains syndicats se sont déjà prononcés. Le National Nurses United a mis en garde contre les conséquences humanitaires de cette guerre, et l’AFL-CIO a critiqué l’escalade militaire. Mais les déclarations seules ne suffisent pas. Les syndicats ont besoin d’une stratégie anti-guerre concrète et militante, ancrée dans l’organisation de la base et l’action sur le lieu de travail.

Pro-guerre signifie anti-travailleurs

La guerre impérialiste a toujours été incompatible avec les intérêts de la classe ouvrière. Lors de conflits majeurs, on demande aux travailleurs de se serrer la ceinture au nom de « l’unité nationale », alors même que les entreprises profitent de contrats militaires, de spéculation énergétique et de production en temps de guerre. Les ressources publiques sont détournées des besoins sociaux et redirigées vers le militarisme. L’inflation augmente tandis que les employeurs insistent pour que les travailleurs acceptent des concessions. La dissidence anti-guerre est stigmatisée comme antipatriotique et les gouvernements étendent la répression au nom de la sécurité.

La guerre impérialiste sape également la solidarité internationale dont les travailleurs ont besoin pour résister à l’exploitation. Les travailleurs des différents pays n’ont aucun avantage à s’entre-tuer au nom de gouvernements et d’entreprises concurrents. Les mêmes sociétés multinationales qui exploitent les travailleurs aux États-Unis exploitent également les travailleurs à l’étranger. Les mêmes hommes politiques qui réclament une escalade militaire attaquent également les syndicats, privatisent les biens publics et coupent les dépenses sociales dans leur pays.

Historiquement, les mouvements ouvriers sont affaiblis lorsqu’ils abandonnent l’internationalisme au profit du nationalisme. Pendant la Première Guerre mondiale, de nombreux dirigeants sociaux-démocrates et syndicaux se sont rangés du côté de leur propre classe dirigeante, malgré des années d’engagement à s’opposer à la guerre. Le résultat fut catastrophique : des millions de travailleurs furent envoyés s’entre-tuer pendant que les riches préservaient leur pouvoir. Mais l’histoire montre aussi une autre possibilité. La résistance massive des travailleurs, les grèves et les mutineries ont joué un rôle décisif dans la fin de la Première Guerre mondiale.

Cette histoire est importante aujourd’hui parce que le mouvement syndical possède encore un énorme pouvoir potentiel. Les travailleurs font fonctionner la société. Des ports et usines aux hôpitaux et écoles, tout le système dépend de la main-d’œuvre. Si les travailleurs s’organisent collectivement, nous pouvons non seulement protester contre la guerre, mais aussi perturber les mécanismes qui la soutiennent.

Le travail doit agir

Alors, que peuvent faire concrètement les syndicats et les travailleurs de la base ?

Un point de départ consiste à introduire des résolutions anti-guerre dans les syndicats locaux, les conseils du travail et les organisations nationales. Les résolutions peuvent exiger la fin de l’escalade militaire et s’opposer à l’intervention américaine à l’étranger. Nous pouvons appeler les syndicats à organiser des réunions éducatives, des manifestations et des actions sur les lieux de travail contre la guerre.

Les travailleurs devraient également pousser les syndicats à aller au-delà des déclarations et à agir. Ces dernières années, les travailleurs ont démontré le potentiel de la lutte ouvrière pour façonner des luttes politiques plus larges. Les syndicats et les organisations communautaires se sont mobilisés contre les raids et les expulsions de l’ICE, la grève générale du 23 janvier à Minneapolis mettant fin à « l’opération Metro Surge ». C’est ce genre d’action militante qui est nécessaire pour défier le militarisme.

La pression de la base est essentielle pour inciter à l’action, car de nombreuses directions syndicales restent politiquement liées aux démocrates pro-guerre. Le rôle principal de ces dirigeants est de garantir les contrats de travail, alors qu’ils font timidement profil bas sur la plupart des questions politiques plus larges, sauf pour soutenir occasionnellement des initiatives démocrates. Le mouvement ouvrier a désespérément besoin d’indépendance politique – pour former un nouveau parti ouvrier que nous pouvons utiliser comme véhicule de lutte militante sur toutes les questions qui affectent notre classe. Cela signifie rompre avec le Parti démocrate soutenu par les entreprises.

Les travailleurs de toutes les industries doivent participer à la construction d’une opposition anti-guerre, mais ceux directement liés à la production militaire et aux transports ont un rôle particulièrement important. Si la main-d’œuvre est utilisée pour fabriquer des armes, transporter du matériel militaire ou entretenir des infrastructures de guerre, les travailleurs disposent d’un levier pour organiser la résistance. Historiquement, les dockers et les logisticiens ont parfois refusé de manipuler des marchandises liées à la guerre et à l’occupation. Des actions similaires pourraient s’avérer décisives pour s’opposer à une campagne de guerre accélérée.

Dans le même temps, la lutte anti-guerre des travailleurs doit être liée à la lutte contre l’austérité, le racisme, l’autoritarisme et l’exploitation capitaliste. Le militarisme à l’étranger est indissociable des attaques contre les travailleurs à l’intérieur du pays. La marche vers la guerre fait partie d’un programme réactionnaire plus large enraciné dans les besoins du capitalisme – un programme qui cible les immigrants, l’éducation publique, les droits du travail et les programmes sociaux.

Le mouvement syndical est confronté à un choix clair. Elle peut rester passive pendant que les politiciens et les entreprises poussent la société vers une crise plus profonde, ou elle peut raviver la tradition d’un internationalisme militant de la classe ouvrière. Pour défendre les intérêts des travailleurs, les syndicats doivent lutter non seulement pour de meilleurs contrats, mais aussi contre la guerre, contre l’autoritarisme et contre le système capitaliste qui profite des deux.

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