Certains employeurs se méfient des travailleurs de la génération Z. Que peuvent faire les Universités ?
Appelez-les compétences de pouvoir, compétences durables ou compétences du 21e siècle, mais les experts en développement de carrière affirment qu’il est temps de reconnaître que la maîtrise de l’empathie, de la pensée critique et de la collaboration est nécessaire pour…